Option Premium

Un accompagnement renforcé pour des contextes spécifiques

Certaines situations nécessitent un niveau d’analyse, de personnalisation ou de suivi plus approfondi.

Les options premium permettent d’aller plus loin dans l’accompagnement, en apportant des réponses ciblées à des besoins identifiés sur le terrain, tout en conservant la même exigence de rigueur, de pertinence et d’adaptation aux réalités de l’entreprise.

Accompagnement individuel du collaborateur

Dans certaines situations, un accompagnement collectif ne permet pas de répondre pleinement aux besoins rencontrés sur le terrain. L’accompagnement individuel offre un temps dédié pour analyser les situations de travail propres à chaque collaborateur et prendre en compte ses contraintes spécifiques.

Réalisé en présentiel ou en visioconférence, cet accompagnement favorise un échange approfondi et la mise en place d’adaptations concrètes, directement applicables dans l’activité quotidienne

soutenir

Fiche de poste personnalisée

La fiche de poste personnalisée repose sur une analyse précise de l’activité réelle, permettant d’identifier les points de vigilance propres au poste et les contraintes physiques spécifiques rencontrées au quotidien.

À partir de cette analyse, des recommandations pratiques et adaptées sont formulées, en lien direct avec l’organisation du travail et les exigences du poste. Des stratégies concrètes sont également proposées afin d’aider les collaborateurs à mieux gérer les contraintes identifiées et à ajuster durablement leurs pratiques professionnelles.

Analyse de poste et création de supports vidéo de sensibilisation

Cette option repose sur une analyse approfondie du poste de travail, visant à identifier les situations à risque, les contraintes spécifiques et les points de vigilance liés à l’activité réelle. L’observation du terrain et les échanges avec les équipes permettent de construire une compréhension précise des pratiques professionnelles.

À partir de cette analyse, des supports vidéo de sensibilisation sont conçus à destination de l’entreprise. Pensés comme des outils de prévention interne, ces supports peuvent être utilisés de manière autonome pour informer, sensibiliser et accompagner les équipes dans la durée, en lien direct avec les situations de travail observées.

transmettre

E‑learning interactif pour formation ou suivi de formation

Cette option permet de proposer des formations ou des temps de suivi à distance, sous la forme de modules interactifs réalisés en visioconférence. Elle offre une alternative ou un complément aux interventions en présentiel, tout en conservant une dynamique d’échange et d’interaction avec les participants.

Les contenus sont construits spécifiquement pour chaque intervention et animés en direct, en fonction des objectifs définis et des besoins identifiés. Ce format permet d’assurer une continuité pédagogique, sans recours à des contenus pré‑enregistrés, et de maintenir un accompagnement adapté aux réalités de l’entreprise.